女性经期休假易发性骚扰案

阅读() 评论() 发表时间:2008年03月11日 18:15

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本文标签: 经期 两会 休假 姨妈 女性
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                实在难以启齿,熬了几天,忍不住,我想还是说了吧."两会"有人提出女性经期休假案出发点的确非常好,全国女性同胞也都高声欢呼支持.但是,到底怎么个休法?这就是个难题.现代女性工作压力大,经期不同孕期稳稳当当40周左右完成任务.严重者,要么,提前几星期半个月说来就来.要么,过了十几二十天没个踪迹.总不能企事业单位,人事部随时跟踪登记所有女同事的经期档案吧?个人隐私置何处?女人脸面搁哪里?如果,某女子被人搞大了肚子,来不了大姨妈,是不是风言风雨到处张扬?如果,公司内58岁临退休的女同事,还来大姨妈,是不是成为知晓者茶余饭后的谈资笑料?
    

    这样也就算了,如果一家公司女同事一个个同一时期都来了大姨妈,工作进程怎么继续?再说,如此一片倒,男同事能不嘘声哗然,来个性取笑?别说,同一时期来大姨妈不可思议.有注意生活细节的人都知道,女人们一起接触生活久了,生理周期会逐渐接近.
    
    

    现代女性因经期不适维护自己的合法权益,企事业单位为工作进度保护本公司的利益.双方无形当中互相较量,甚至不信任.制度正规的公司休假措施怎么实行,我们倒不用担心,大不了女同胞个个坦坦荡荡,直言不讳:"我们来大姨妈,今天休假".碰上歪门邪道又好追求潮流的公司,女同事岂不是要惹上男上司的性骚扰?尤其长相漂亮,身材不错的女秘书,男领导说不定趁机找借口,也要搜身检查是否来大姨妈才得已准假??

  
              
  

    女性经期,多少男人提之坏笑不已.何况提至"两会"上?多少男人更是大笑不已.有种侮辱女性之行为.经期休假,如果施行,岂不是要有个经期核实措施,从而保护企事业单位的利益?表面,保护女性合法权益.实质,从头到尾,隐约带着某种性意识,也许,正因为如此,全国猥亵,性骚扰,强奸轮奸案发生率高升.既然,每个工作女性经期规律不同,必须经过核实,才给予休假.还不如全国统一,一个月定在哪几天休假.这样看来,女性合法权益得到保证.回头想想,女人大姨妈来了,却不在休假那几天,真能体验到经期休假的快乐吗?所以说,女性经期休假仅仅是"乌托邦"式的美好幻想罢了.性取笑,性侵犯倒是真!  

  

   

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