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6年前,一个俱乐部总经理苦谏聘请希丁克
发表时间: 2008年06月22日 19时40分
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希丁克在本届欧洲杯上神奇依然在延续着,中国队在世界杯之路却已经提前中断。在对杜伊的执教水平提出空前质疑的同时,很多球迷都在问这样一个问题:为什么中国足协当初就没有想到要请希丁克?!我不知道中国足协是不是想到过希丁克,但是,我知道早在
6年前,也就是日韩世界杯之后,青岛海利丰足球俱乐部的总经理王守业曾经专门撰写了一封近6000字的长信,以特快专递的方式提交给了当时的国家体育总局局长袁伟民及中国足协专职副主席阎世铎,旗帜鲜明地提出了这样的观点《延请希丁克,为中国足球的训练革命创造一个契机》。遗憾的是,不论是阎世铎还是袁伟民,都没有对他的这封信做出任何的回应!
6年时间过去,中国足球再次走到了需要延请一位新的主教练的时刻,再说请希丁克显然已经成为一个笑话,因为现在希丁克的身价确实已经不是中国足球所可以承受。我们不知道高高在上的中国足协领导们又会给球迷带来怎样的一位主教练,但是,我们知道,如果中国足协的领导们只是根据自己的感觉来进行选择,那么我们将永远无法拥有一位优秀的国家队主教练,因为这些领导本来就是外行,他们所关心的也许根本就不是教练的水平,而是教练的听话程度或者与教练经纪人的熟悉程度……
中国足协将如何选帅,不是我今天想探讨的问题。我今天要做的,就是把王守业当年的长信原文刊登出来,让大家看一看一位中国足球工作者当年的建议与焦急,顺便也让大家知道曾经有这么一件事情,以及中国足协的领导是如何高高在上,根本没有理会下面的苦谏的。文章有些长,有些描述也只是反映当时的情况,但我还是希望有心关注中国足球的人,能够耐心地看下去……
延请希丁克,
为中国足球的训练革命创造一个契机
尊敬的袁伟民局长及阎世铎副主席:
本人王守业,系青岛海利丰足球俱乐部的总经理。作为一名有着四十余年足球相关工作经历的足球工作者,我认真地观看了本届世界杯所有场次的比赛,可以说对于当今世界足球运动格局与发展趋势又有了一个全新的认识。而在这种认识的过程中,我对于中国队与韩国队在比赛中所表现出的巨大反差更是不仅印象深刻而且感触良多,也正是在这样一种背景之下,我产生了一种说一些什么的冲动。在经过一个来月的审慎思考之后,我决定将自己的一些具体看法向你们二位提出来,就权当是我这个足球工作者对于中国足球的一种关心与责任感的体现吧。
首先,我想谈一谈中国队。恕我直言,在观看了中国队的三场比赛之后,我的感觉只有一个,那就是羞愧。为什么中国队会打成这个样子?我个人的观点是,问题出在训练之上!我观看过中国队的训练,给我留下的印象是:米卢的训练简直就是在开玩笑!但凡当过教练的人都知道,在备战任何一项大赛的基本期之中,主教练都应该在训练上大花一番工夫,要让队员有一种被剥了一层皮的感觉,因为只有这样队员才有可能在体能上与精神上都对这项大赛做好真正的准备。然而,我们的训练究竟都做了一些什么呢?我想除了那个“快乐足球”的口号以及在这个口号之下的游戏性训练,便很难再有什么实质性的东西了。
当然,造成中国队在世界杯上表现不佳的原因并不仅仅只是米卢的训练方式的问题,在十强赛后便不间断的商业活动也是影响中国队备战的一个重要因素,而这种商业活动不仅表现在主教练米卢带领多名国家队队员不断的“走穴”之上,而且更为重要的是表现在好多名国家队队员都在争先恐后地“下海”之上。中国队队员中的董事及董事长之多,恐怕也是世界杯32支参赛队伍中最多的了吧?!在我看来,这在任何国家应该都是一件不可思议的事情。作为一名国家队的队员,他的责任与义务究竟是什么,我想已经不需要我再来进行描述了,如果经商乃至一系列带有浓厚自我色彩的商业性行为成为国家队的一大特点的话,我想,这样的队伍是永远都难以具有真正的战斗力的!正因为如此,我认为在这个环节之上,是中国足协发挥自己的职能作用,采用“人治”手段来加以调控与管理的时候了。
事实上,中国队在此次备战世界杯的训练过程中所暴露出来的问题,也恰恰正是中国足球长期以来所存在的问题。中国足球的训练方式是什么?我自认自己在这方面还是具有一定发言权的,因为我不仅有过在山东队、八一队及南京部队队踢球的经历,而且有着将青岛海牛队由一支业余队一路带上甲A的执教经历,同样的,我还有着在甲B、甲A两种类型的俱乐部担任管理者的经历。凡四十余年的足球工作经历告诉我,中国足球的训练手段,说白了,一直以来都是停留在一种标准的“近亲繁殖”的层次之上,“爷爷”让自己的训练方法交给了“父亲”,“父亲”又将自己从“爷爷”那里学习到的一套传给了“儿子”。如此循环往复的效果究竟如何,我想中国队长期以来的大赛成绩已经是再好不过的注脚。虽然最近几年来相当数量的外籍教练来到了中国,但是,以我的观察来看,他们到目前为止带给中国足球更多的也只是训练花样上的变化,并没有在更为实质的训练手段上给我们留下多少真正的财富。尤为让人感到悲哀的是,尽管中国足协已经反复强调抓紧青少年足球训练工作的重要性,但是,据我了解,在实际工作中,绝大多数的俱乐部三线球队、业余俱乐部球队以及少体校的球队的教练并没有为自己的训练制订过具体的训练计划,他们不仅没有长远计划、年度计划,甚至连月计划、日计划都没有!在观看青少年球队的训练过程时,我们经常可以看到这样的镜头:教练将球队带到训练场,将队员分成两组之后,自己便在树下一坐,悠闲地看着队员们“自娱自乐”,而在他的两边又通常会摆着这样两种东西——一壶茶和一部手机。这种现象的大范围存在,不仅在直接地误人子弟,而且从长远来说也必将贻误整个中国足球!
观看本届世界杯之所以会引发的我对中国足球训练手段的这种痛心疾首,是因为就在本届世界杯上我发现了一个足以让中国足球汗颜的参照球队——韩国队。事实上,正是韩国队在本届世界杯上让人刮目相看的表现,改变了我对于亚洲足球的一个根深蒂固的观点——亚洲的人种决定了他们是并不适合从事足球这样运动的,至少是很难在足球这项运动中有所作为的。但是,韩国队在本届世界杯上的表现却告诉我:其实作为亚洲人的中国人应该不仅可以打好乒乓球、羽毛球这一类的小球,而且同样可能踢好足球这样的大球!实际上,也正是基于这种观点上的彻底变化,才促使我最终拿起笔来给你们二位写这封信,将自己的一些观点和想法毫无保留地说出来。而这,就是我接下来想谈的一个问题:韩国队究竟是如何实现这种历史性的突破的?
相信很多人都和我一样,在本届世界杯前有这样一个观点,那就是:韩国足球和中国足球基本上处于同一个档次之上。但是,通过本届世界杯,我非常吃惊地发现,其实我的这种观点是已经非常的落伍了,在不知不觉间,韩国队的水平已经实现了一次质的飞跃,遥遥领先于中国队了。虽然对于韩国队最终所取得的第四名的成绩很多人不以为然,觉得那是裁判帮忙才有的结果,但是,我们必须承认这样一个现实,那就是,即便没有任何外界的因素起作用,如今的韩国队也是完全具备了杀入16强之列的能力了的,而这样的成绩中国队究竟还需要努力多少年才能够达到,现在恐怕没有任何一个人能够马上地回答出来。韩国队的进步又究竟体现在哪里呢?在我看来,它最大的进步并不是体现在技战术的本身之上,而是体现在这支球队令人吃惊的体能之上。这支球队不仅能够从裁判哨响之时开始,在90分钟乃至120分钟地处于不减速的奔跑之中,而且他们还能够在这种不间断的奔跑之中相当合理地完成与对手的对抗,而对于一支球队来说,这恰恰是衡量其水平的一大基本点。于是,自然而然的,韩国队在场上的精神面貌以及技战术水平也就表现出来了。
那么,韩国队又是如何在体能上实现这种飞跃的呢?答案显然在于这支队伍的主教练希丁克,在于这支队伍的大运动量训练。众所周知,希丁克执教韩国队其实也不过只有18个的时间(比米卢少了整整一年!),他能够在这么短的时间内将韩国队带上一个如此全新的台阶,成绩的本身便已经能够说明一切!尤为让我这个教练出身的人感到吃惊的人,韩国队在本届世界杯中总共打了7场比赛,而且在最后阶段的几场比赛中韩国队休整的时间基本上只有2天,比对手还要短,但是,即便是在如此高的比赛密度之下,韩国队的队员也始终没有在任何一场比赛中呈现出“状态不济”的疲态。从常识角度来理解,肯定是大运动量的训练才造就了韩国队的这种表现。但是,让人感到遗憾的是,到目前为止,有关希丁克究竟是如何训练韩国队的资料却可以说少的可怜,他的具体训练手段是什么,到目前为止对于中国足球界来说还是一个谜。事实上,出于一名足球教练的本能,我在本届世界杯结束之后便已经委托朋友寻找希丁克在韩国执教的系统资料,而我目前能够得到的具体材料也就是:
希丁克在接手韩国队之后很快便已经看出了这支队伍最大的欠缺就是体能,所以,他便将自己的相当一部分精力用在了对队员们速度与耐力的培养之上,然后,以此为龙头,他又将运动中的传接球作为了球队训练的一项重要内容。当然,据说在这个过程之中韩国方面也配备了一个专门的科研小组来配合希丁克的工作,帮助他提高球员的体能。尽管如此,所有这一切似乎都还不足以解释韩国队是如何在18月之间实现如此让人瞪目结舌的、脱胎换骨般的变化的。
到目前为止,摆在我面前的迫切希望知道的问题至少还包括了这样几个:希丁克的具体训练手段究竟是什么?他对训练周期的安排又是怎样的?还有,最为关键的是,在大运动量训练的背后,他的恢复手段又是如何设计的?老实地说,在中国的教练中,有两位的训练手段一直都是我所佩服的,一个是当年袁伟民局长训练中国女排的“三从一大”,一个是马俊仁训练女子中长跑队员的“一天一个马拉松”。但是,不同的竞技项目毕竟还是具有着各自不同的特点的,所以到目前为止我们还并没能找到把当年的中国女排以及“马家军”的训练手段科学地运用到中国足球的训练之中的正确途径。也正因为如此,世界杯后的这一段时间我一直在想这样一个问题:既然中国足球长期以来停滞不前的根本原因便在于训练,而希丁克在韩国取得成功的最大经验又恰恰同样是训练,那么,一直以来都是在“摸着石头过河”的中国足球,是不是就可以通过延请希丁克这位已经成功地带着韩国队“过河”的教练,同样带领中国足球直接“过河”呢?事实上,也正是这样一种想法在我内心深处的不断撞击,才让我觉得有必要写这样一封信,将自己的这种观点直截了当地说出来。
也许有人会提出异议:中国队聘请外籍教练已非一朝一夕的事情了,又有
谁能肯定希丁克就一定能够带领中国队实现如同韩国队那般的突飞猛进呢?我的观点是:既然中国人与韩国人在体质特点是基本上一致的,那么希丁克在韩国人身上的成功训练手段便完全有可能运用到中国人的身上;既然希丁克在韩国只用了18个月的时间就让这支队伍实现了质的飞跃,那么如果我们愿意给他四年的时间的话,他便肯定会还给我们一个更大的惊喜。当然,我主张延请希丁克的真正目的还不仅仅只是局限于希望通过他来率领中国队也世界杯上再次取得一次所谓的标志性成功,而是希望通过他的到来为中国足球的训练革命创造一个契机,而一旦这一目标得到了实现,那么它将远比中国队进入一次世界杯的决赛圈还要激动人心得多,还要具有现实意义得多。并且,按照我的理解,当这种训练上的革命得到实现之后,中国足球有望提前10年甚至20进入世界足球先进水平国家的行列!
事实上,在经历了这几年职业化的熏陶之后,中国足球的大环境已经相当的不错,我们不仅有27家甲级的职业足球俱乐部,而且拥有相当数量的业余俱乐部,相应的足球学校以及足球基地更是数不胜数,而所有这一切也为我们延请希丁克可以说创造了一个良好的外部条件。虽然目前希丁克已经与荷兰的埃因霍温队签订了为期两年的工作合同,但由于该俱乐部与菲利浦公司有着千丝万缕的内在关系,而该公司在中国也拥有着广大的市场,并且这些年来一直都是中国足球的商业赞助伙伴,因此只要我们有足够的诚意的话,我相信合同的问题同样并非是无法解决的。至于说
一旦希丁克来了之后我们该怎么办,这个问题韩国方面可以说同样已经为我们做出了“榜样”——我们应该给予他充分的权力,让他可以淋漓尽致地将自己的训练手段运用到中国队的训练过程之中去。对于中国足协来说,在这个过程中需要做好的基本工作则只有两件,一是当好一名出色的“后勤部长”,允许希丁克在全国范围内任意地挑选队员,并支持他在国内的任何一个地方进行训练与备战;二是组织一个专门的科研班子,用来研究希丁克的训练及恢复手段,从而最终将希丁克的训练方法变成中国足球的财富。而鉴于希丁克在韩国所取得的巨大成功,我相信国内所有的职业球队都会有意识地关注并借鉴他的训练方法,从而将他的训练手段慢慢地在中国足坛推广开来,影响到整个青少年足球训练手段的变革,进而促成中国足球在训练手段上的一种真正意义上的提高与改进,实现中国足球一次久违的质的飞跃。
这,也就是我所理解并期望的中国足球的训练革命!当然,如果可能的话,中国足协还可以安排希丁克举办讲座或者举行公开的训练教学课,让更多的本土教练汲取他训练手段中的精华。一句话,我们延请希丁克,不仅是希望他能够带领中国队取得飞跃式的进步,更为重要的是希望通过他来改变中国足球长期以来“近亲繁殖式”的训练方法,而后者的意义显然才是我们的“无价之宝”。
另外,从目前中国足球的现实处境来看,我认为延请希丁克也同样是一件很有现实意义的事情。日韩世界杯结束之后,国内各家俱乐部都有一个共同的感慨,那就是不仅球市出现了大面积的滑坡,而且整个俱乐部的经营都经受了沉重的打击,说得不客气一点,现在的中国足球又进入了一个新的低点。如何才能将人们的注意力重新拉回到足球之上来?我个人的感受是,经历了世界杯的“创伤”之后的中国足球,必须有一个强有力的刺激才能够重返往日的“热闹景象”之中了。虽然李铁、李玮锋的携手进军英超可能会是一个兴奋点,但它还并不能起到最终刺激的作用。按照我的观点,如果希丁克能够在这个时刻出现在中国足坛的话,那么是很容易就将球迷们的注意力又牵扯回足球场上的了。所以说,从“救市”的角度来看,即便我们为延请希丁克可能要付出高额的报酬,但他最终回报给我们的,将极有可能更多!同样值得一提是,在米卢的训练方法已经遭受普遍质疑的情况下,中国球员对于教练的训练手段也可以说是处在一个“信任危机”的阶段,在这种情况下,来自其他教练的即便是正确的训练方法也不见得就一定能够贯彻下去,但如果这种训练方法是由希丁克提出并要求落实的,情形可能就大不相同了,因为,
这位荷兰教头在韩国所取得的成绩,可以说每一名中国球员都已经看在眼里并铭记在心中了,他的成功让球员对于他的训练方法不能不服,不能不信。所以说,一旦希丁克顺利到来,他不仅会给中国足球带来一次训练手段上的革命,而且可以突破一切障碍地为我们砸烂旧的训练体系的束缚,进而帮助我们建立一个新的“足球王朝”。
在叙述完我在观看过本届世界杯之后的一些想法,并表达了我对于通过希丁克来引领中国足球的一次训练革命的信心之后,我觉得还有一个观点应该表达清楚,那就是有关中国足球的体制的问题。
我注意到,在最近对中国足球进行反思的过程中,有不少人提到了中国足球的体制问题,认为必须改变中国足球的现行体制,才有可能把中国足球真正地搞上去。对于这样的观点,我不敢苟同,也不愿苟同。首先,围绕中国足球的体制问题,其实在其它体育项目中也同样存在着,甚至还体现得更为突出,但是它却并没有影响到其它项目在国际赛场上的屡创佳绩及频扬国威。这也就是说,中国足球的成绩不够理想,不能笼统地将责任推脱给体制便算了事。其次,同样从现实的角度来讲,体制的改变并不是一朝一夕的事情,更何况寄望整个社会的体制因为足球便可以得到改变是根本就不现实的事情,无论是在现在还是将来,围绕中国足球的体制问题都将继续存在,这是任何人都无法改变的现实,因此,再在体制的问题上纠缠不清,已经没有任何的现实意义。
基于对体制问题的这种认识,我的观点是,中国足球的成绩欠佳的根本原因并不在于体制,而且,我们所的谈论如何搞好中国足球,必须是以现行的体制为基本前提的,否则很容易便陷入了空谈白论的误区之中,而中国足球现在最需要的,就是脚踏实地地干好每一件具体的工作。
此致
敬礼!
海利丰足球俱乐部总经理 王守业
2002年8月4日
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