[ 书生国事 ]

6小时工作制和“与民休息”

发表时间: 2008年03月27日 01时07分         评论/阅读(/)
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6小时工作制和“与民休息”
叶扩
  据说,“与民休息”一词来源于汉初著名的“文景之治”。由于秦末农民战争和四年楚汉之争,社会动荡不安,经济遭到严重破坏,致使西汉初年,社会经济非常贫困。所以后来的文帝、景帝适时施行轻徭薄赋,并休养生息,恢复经济。所谓“与民休息”,用现在的话说,就是对人民的政治生活和经济生活采取不干涉主义或少干涉主义,借以安定民心,发展社会生产。
  其实,中国历史上的每一个盛世,也都是因前任或前朝久经内忧外患,或兵荒马乱之苦辛,民不聊生,于是后续者则为顺应民意,安抚民心,“与民休息、轻徭薄赋”的结果。“文景之治”是如此,唐朝时期的“贞观之治”亦如此,号称中国封建社会最后一个盛世——康乾盛世,也是如此。实际上,在笔者看来,当今社会也是如此,“与民休息”的思想,仍然有着重要的现实意义。
  日前,全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏认为,我国从1960年开始实行8小时工作制,至今已历时48年。其建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。这个建议虽然引来一些人的反对,他们多数认为8小时工作制都难以落实,奢谈6小时工作制,实在有些不切实际。当然这样的见解是有一定道理,但笔者以为,这个建议最大的价值恰好是它体现了难能可贵的“与民休息”的思想。
  君不见,改革开放30年至今,很多地方和企业,实际上还是一副豁出生存搞发展的架势,不管不顾地向人的体能极限,还有生态和环境的临界点冲刺,只要有效益和经济增长就行了。君不见,所谓的加班加点成为一种工作和收入常态,在一些企业原本工作8小时就应该获得的工资收入,却摊薄于8小时和8小时之外的加班加点中,所谓的加班费只是徒有虚名。君不见,压榨劳工等极端现象不时发生,比如所谓的“血汗工厂”,还有黑砖窑等等。很明显,这种豁出生存搞发展的“发展主义”迷思,仍然弥漫于今日社会生活的一切领域里。可以说,改革开放30年,不亚于发生了一场影响深远的“经济战争”——这是一个国与另一个国,一个企业与另一个企业,一个经济人与另一个经济人的战争。
  不可否认,发展仍是、也有必要成为我们的主旋律,但类似于豁出生存搞发展这样的类大跃进式的思想,在改革开放30周年纪念即将到来之时,的确有必要考虑革掉它们的命,取而代之的应该是,与民休息、轻徭薄赋、藏富于民等思想和政策。那么,从这个意义上说,娰健敏这位人大代表的建议,正好暗合了“与民休息”的思想,就显得尤为可贵了。
  其实,6小时工作制并非新提法。2005年6月国务院曾出台意见明确提出将矿工入井时间缩短至8小时之内,并尽快实行四班6小时工作制,以提高矿工保障水平。2006年3月,民盟中央建议在部分部门和行业实行短班多轮工作制,一班工作时间由8小时缩短为6小时,以大幅度增加就业容量,并逐步使短班多轮工作制成为我国的基本劳动制度。事实上,安徽芜湖港早在2005年8月即开始试行6小时工作制,两月后为港口富余人员新增岗位近200个,员工在单位时间内所得的收入提高了,还使员工有更多的业余时间给自己“充电”。这个例子,或许在一定程度上说明,6小时工作制,还有“与民休息”的思想,并非梦呓。
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