惩治多次跳楼秀之外更要倒算责任
叶扩
为讨薪、为感情纠纷而上演“跳楼秀”，有的甚至受雇于人，以“死”要挟来讨政府一个承诺。针对吴振鑫等广州市人大代表的建议，广州市公安部门近日在答复中表示，对以寻死的方式故意破坏公共秩序的，采取治安拘留处罚，对多次以寻死方式严重扰乱公共秩序的，将其送劳动教养，目前此法收效显著。（《南方日报》6月25日）
跳楼秀，应该说具有一定中国特色的现象，其中折射出利益表达机制缺失，法治制度并不完善等诸多问题。笔者以为，之所以在“跳楼”的后面加上“秀”字，除了一些别有用心的出名出气，证明自身存在等因素之外，更多的是一种现实的无奈。如果有伸冤诉苦解难的机会，大多数人是不想被逼上跳楼自杀的地步的。可以说，选择跳楼的人，往往都是身处社会底层的弱者。
诚然，在那些玩“跳楼秀”的人里，是有一些受雇于人，甚至不愿意走合理合法的渠道解决，固执己见，硬是要以死要挟，胡搅蛮缠，扰乱社会秩序，消耗警方，浪费社会资源，这种人确实是有必要受到惩戒，所以，我也很赞成广州公安部门的做法，轻者治安拘留，重者劳动教养。这也是基于批评教育这原则，应该能为多数市民所接受。
但正如笔者前面所说，多数为讨薪等问题走上跳楼自杀之路的人，往往都是农民工，都是典型的手无缚鸡之力的弱者，他们的利益诉求或许没有得到有关部门的重视，没有得到彻底和妥善的一次性解决，甚至还被人处处刁难，在这种情况下，这些善良的弱者可能会一次次走上绝路，又一次次被善良的市民报警施救，那么公安部门面对这样的特别情况，恐怕就不能雪上加霜，把板子尽打在这些弱者身上了吧？不同的人和事，还得要区别对待吧？
笔者以为，与其说把跳楼秀的责任追究到这些弱者身上，不如反攻倒算那些欺压弱者、拖欠工薪的老板，还有那些或助纣为虐，或漠视民众利益的有关部门。为此笔者还建议，应当在不久出台的修订条例中，增加因拖欠工薪导致恶性事件的相关内容，进一步明确劳资双方的责任和义务；并可配合相关的司法解释，完善法治基础，如由老板拖欠工薪引发事端，则严加惩处，全额支付医药费，甚至治安拘留，或将其送劳动教养等，要让“无良”老板为拖欠工薪这种违约失信的行为负出巨大代价。
记得广东省劳动学会副会长梁满光，在不久前接受媒体采访时说过，劳动者申请劳动仲裁，数量再大，也毕竟是通过法律途径依法维权，远远胜于因维权渠道受阻而出现的“堵路”、“跳楼秀”等过激行为。在惩治多次跳楼秀行为的同时，笔者更建议有关部门能及时介入劳资纠纷，加强日常监管，积极妥善处理，遇到多次跳楼秀，要多作反思，而不是一股脑把问题和责任都推给跳楼秀者。毕竟，“零容忍”多次“跳楼秀”，显然是不近人情，毕竟现在中国的利益博弈机制还非常欠缺。