骆大平:小沈阳“不差钱”移动版
阅读() 评论() 发表时间:2009年05月13日 17:38
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一种鞭策,一种提醒,还是一种批评? 有时候我就想,其实移动员工这一辈子老短暂了, 公司一进一出一天就完了,嚎, 公司一进不出这一辈子就算完了,嚎, 而且工作中可能发生老多痛苦的事了: 办业务最痛苦的事就是遇到糊涂客户,解释了半天也听不懂; 办业务最最痛苦的就是遇到明白客户还没等解释,投诉了; 办业务最最最痛苦的就是,遇到文明用语客户,解释了半天他也听不明白,反而把你投诉了! 所以为了减少投诉,提高业务和服务水平,公司经常组织培训和考试。 培训最痛苦的就是之前没有任何通知,考试了; 最最痛苦的事,培训之前通知考试了,背了一宿,结果没考; 最最最痛苦的事,接到通知背了一宿,也考试了,但考的不是那套题。 所以为了让我们时刻保持积极的心态,公司每月组织明察暗访来监督我们的工作。 明查的痛苦是没有任何准备明查的来了, 最最痛苦的事准备了一个月想表现一下明查的没来, 最最最痛苦的是准备了一个月明查的没来,紧绷的文明用语刚一松懈,暗访的来了,忙了一个月发工资总 该高兴吧,结果还是痛苦! 发工资最痛苦的是,任务没有完成没有奖金, 最最痛苦的是任务完成了,可出了业务差错又被罚了, 最最最痛苦的是自己掏钱完成了任务,也没出差错,可没过实习期还是没有奖金。 回家老妈教育我,不要发牢骚,现在金融危机找个工作已经不错了,所以要认真对待, 我妈叮嘱我,别上班玩游戏,我说没有, 叮咛我不要工作时开小差,我说没有, 最后老妈问我,上个月晚上一直加班,加班费领了多少?我说没有, 老妈说这个可以有,我说这个真没有。。。。。。。 |
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