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让员工钻裤裆，那不如养条狗

发表时间： 2008年07月18日 01时07分评论/阅读(/)

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                       让员工钻裤裆，那不如养条狗
                                             文/黄明
    今天看见一则新闻，新员工入职培训课上，8个大学毕业生为了证明自己也能放下面子，便排成一排，在台上互钻胯下———近日，乐山某医药公司的一名新员工在网上发帖讲述了自己在该公司培训课上的所见所闻。对此，该公司董事长称自己是在用亲身经历教育员工，“受得屈中屈，方为人上人”。
    很难过看到这则新闻，用胯下之辱来换得尊严，那么这个尊严又值得多少钱呢？如果顺利钻过裤裆而被录取，并引以为豪的，那么你的工作又对你值得多少钱呢？古人云：男儿膝下有黄金，何况做这些动作。我并不理解，现在的一些招生单位，为什么总是以这些古怪而且近乎变态的方法来折磨苦苦求职的学生们，纵然现在的大学生们素质良莠不齐，纵然求职的人许多，并逐步形成廉价商品，可是以这种近乎无情摧残人的自尊心方式来招生，不觉得是一种罪过吗？
   从胯下钻过去，这叫受得了委屈吗？这分明表明了一种等级意识，一种对弱势群体的漠视，一种考验为了得到那几个可怜的工钱的人的自尊心。这时候，我倒明白了李敖大师的讲话：有人问他，人怎么样才能体现出一种思想价值，一种骨气。李敖告诉他：如果一个人两袖空空，那么怎么体现出高风亮节，如果他儿子得了盲肠炎，而他没有钱，那么他要不要去跪地求医师来诊治，这时候什么尊严都会抛到脑后。或许，这个事件就很好地诠释了这点。
   对于公司来说，如果要考验员工的忠诚，让他们去接受这个胯下之辱，从而发出每个月可怜的工资，那么不如把这些钱也省了吧，建议去买条狗吧，那样会更忠诚，而且要它怎么钻都行。而对于求职者，我觉得作为人，就应该活出一个人样，天生我才必有用，而且受委屈是需要条件的。

本文标签：裤裆员工求职招生自尊心

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