震区归来看企业管理(之二)——干部怎么当

阅读() 评论() 发表时间:2008年06月20日 14:03

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    前一篇讲了干部难当,因为有更多的责任需要你去承担。干部怎么当?在震区,面对形形色色的干部心态和做法,对于此的感受尤其强烈,也是常年坐在办公室的人们体会不到的。

  在震区,我大致将这里的干部划为四种类型。

  有一类干部,只想着自家的一亩三分地,从来不知道自己管辖的这个“大家”的概念。有村干部在村口支了张桌子,搞块牌子,上书“救灾物资收集点”,不少志愿者不明其详,以为是政府统一安排的存放处,就交到这了,前脚刚走,这个干部后脚就赶紧搬运物资到自己家里。其实人的趋利避害的心态谁都可以理解,这个干部的家中确实同样受灾严重。但既然你是干部,你就得将整个村作为一个统一的“大家”来考虑,如果你做不到,你只能去做你自己小家的家长,别扮成干部出来吓人。

  在日常企业管理中,这样的干部屡见不鲜,各部门之间、事业单元的负责人之间,为了各自的小算盘,不惜舍弃集团全盘的利益。比如一个部门接到了一个订单,也许这个部门负责人只要再动点脑筋,就会是让其他兄弟部门受惠,但为了让自己的业绩更优于其他部门,甚至不惜损害兄弟部门的利益。

  我和一位集团老总聊天的时候,他说新产品不好上,原因是老产品业务稳定,利润稳定,负责老产品的销售经理为了不让自己负责的产品下滑,采取消极甚至是抵制的态度。前几天有个客户,要想定300万元的新产品,电话打到老产品的销售经理那,这个经理用三寸不烂之舌,说性能上老品还是要稳定些,价格也要便宜些,最终让这个客户230万购买了老产品。看起来他所负责的事业继续增长,但集团的利益直接损失了70万元。这个经理的做法与那个村干部的做法又有何异?阿里巴巴的企业价值观里有很重要的一条——拥抱变化,没有这种心态,这样的干部应该只当老百姓!

  第二类干部,我称之为“只会哭”的干部,在灾区,在地震突如其来之后,是人都会被震懵,但是干部是群众的脊梁骨,必须要指挥有序,调度有方。有的干部就六神无主了,不知道该怎么办,有个镇的书记呆在废墟边,有群众问是否要组织没有受伤的村民就地抢险,他双目无神,说:“受灾的消息已经送到市里去了,等市里的指示吧!”这样的干部能成为主心骨吗?如果只是等市里的消息,要这一层的干部做啥,不如由市里直管得了!

  灾区的情况很艰难,这本不是干部的工作常态,但也是最考验人的时候。没有生活物资,有的干部就只知道一天三趟地往市里跑,要帐篷要粮食要水要救助金,其他的就不知道做什么了。

  商界传媒董事长刘旗辉先生曾对我说:如果一个总经理只会张口找董事会要钱,这个总经理谁都做得。花钱的事谁不会?关键是有限的条件下做出更大的事。当然,这个问题类似于“鸡生蛋蛋生鸡”的问题,但如果鸡吃了一大包饲料还生不出个鸡蛋来,还说如果再吃一包饲料就能生出来,就不好了。

  第三类干部是非战略型干部,他们做事没得说,但是没有长远眼光。解放军某部某营徒步奔赴某受灾严重的县城,在县城口的学校,发现这里受灾严重,上千人被埋于废墟之下。整营没来得及休息,营长就身先士卒率领大家投入到废墟中去抢救被埋师生,到这个时候,这位营长我们是应该高度赞扬的,然而,他忽略了一个战略问题。

    事实上,整个县城的损毁同那所学校一样严重。这位营长率队到了城门口的学校,看到灾情严重就整营投入到这个学校去了,他哪怕就是派一支几个人的小分队骑个自行车转两圈,就可以查明整个县城的损失情况,直接评估兵力不够,建议上级紧急支援,但是他被当时学校的惨景震撼了,拼命在废墟里挖人。上级也不知道县城的真实情况,只知道学校受灾严重,以为一个营就可以搞定。直至第3天兄弟部队路过,才知道这个县已经处处废墟,才开始紧急救援。这位营长奋不顾身救出了几百被埋群众,然而却耽误了对全县的系统性营救。我们能赞扬这样的干部吗?我们能指责这样的干部吗?

  这其实是个人——局部——全局的关系问题,作为前线指挥员,你当然要考虑直接任务的完成,但是也需要尽可能多尽可能详尽地向上级传递前线信息,以便上级作出正确的决策。企业的中层干部一样如此。

  第四类是可以当省长的村干部。我先出一个难题,大家不要看答案,思考怎么解决。

  如果你是村干部,你作出的决策一定要解决以下问题,同时还要满足以下条件和政策,你会怎么做?

   要解决的问题:

  1、村里99%的房屋倒塌,2万人流离失所,要在2个月内安置所有的灾民怎么办?

  2、政府规定,农民不得在田里烧秸秆(抢收工作已经完成),违者罚款2000元。这是因为本身灾区天气状况不好,烧秸秆产生的大量烟雾,会影响救灾直升机的起降和侦查能见度。但是,烧秸秆是农民使农田肥沃的常规做法,于是很多农民半夜偷偷的烧,屡禁不止。作为村长,你该怎么处理?(别说讲大道理啊,对于个体来说,大道理是没有效用的。)

  目前的条件和政策:

  A、本次地震受灾面广,灾情严重,灾区帐篷奇缺,就算拿钱买也买不到,要完全依赖政府配给,估计要3~6个月以上才轮得到这个村,这么长的时间,村民们怎么度过?

  B、彩条布供应多一些,每户可以领到10米,基本可以整出个睡觉的矮棚子,但是白天闷热难当,棚内温度高达38~40度,雨天又潮湿如小溪,一刮风就吹走了,村民长期住在这里面肯定不现实,健康状况和心理状况都要出问题。

  C、政府规定,为了新农村建设和统一规划,震区任何单位和个人不得新建和重建任何建筑,这个政策也旨在防止村民熬不住,对自己的危房稍加修缮就搬进去住,杜绝未来的安全隐患。有钱自主重建这条路是堵死的。

  D、没有任何建筑材料供应。

  E、假设没有任何外部力量参与过渡安置。

  

  估计很多干部拿到这样的问题,基本都会两手一摊,说:国家都不好解决,我一个小村长有什么办法。只能遵守政策,烧秸秆的该处罚就处罚,至于怎么安置,我不先住进帐篷,也没人会说我渎职。

  然而,有几个村长是动了脑筋的,他把第一个问题和第二个问题结合起来想,这两个问题看似毫不相关,居然他们推导出了一个完美的答案——盖草房。草房通风避雨,住个半年都没事,甚至比活动板房住着还舒坦;就地取材,秸秆谁也舍不得烧了;不增加任何投入,人人都可搭建;余震不断也不怕,倒下来也压不死人;政策上没有越界,草棚随时可拆,也不是永久性建筑。

  我很佩服这样的村长,各方关系协调到位,各项政策执行到位,群众得到妥善安置,一举数得。干部就得这么当,不等不靠,灵活机智,不死守教条。就地发现问题,就地解决,尽量不给上级添麻烦,尽量让百姓过得好,
  

  
  

  

  
  

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