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总经理必须做的事

发表时间: 2008年03月23日 22时33分         评论/阅读(/)
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如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围每一个人也会从你这里感染这种热情。--山姆·沃尔顿

总经理必须做的事

总经理每天必须做的
  1总结自己一天的任务完成情况
  2考虑明天应该做的主要工作

3了解至少一个片区销售拓展情况或进行相应的指导

4考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤
  5记住公司一名员工的名字和其特点

6每天必须看的报表(产品进销存、银行存款等)
  7考虑自己一天工作失误的地方

8自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高
  9应该批复的文件
  10看一张有用的报纸

总经理每周必须做的:
  1召开一次中层干部例会
  2与一个主要职能部门进行一次座谈

3与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟通一次
  4向你的老板汇报一次工作
  5对各个片区的销售进展总结一次
  6召开一次与质量有关的办公会议
  7纠正公司内部一个细节上的不正确做法
  8检查上周纠正措施的落实情况
  9进行一次自我总结(非正式)
  10熟悉生产的一个环节
  11整理自己的文件或书柜
  12与一个非公司的朋友沟通
  13了解相应的财务指标的变化
  14与一个重要客户联络
  15每周必须看的报表
  16与一个经销商联系
  17看一本杂志
  18表扬一个你的骨干

总经理每旬必须做的:
  1请一个不同的员工吃饭或喝茶
  2与财务部沟通一次
  3对一个片区的销售进行重点帮助
  4拜会一个经销商

总经理每月必须做的:

1对各个片区的销售考核一次
  2拜会一个重要客户
  3自我考核一次
  4月财务报表
  5月生产情况
  6月总体销售情况
  7下月销售计划
  8下月销售政策
  9下月销售价格
  10月质量改进情况
  11读一本书
  12了解职工的生活情况
  13安排一次培训
  14检查投诉处理情况
  15根据成本核算,制定下月计划
  16考核经销商一次
  17对你的主要竞争对手考核一次

18去一个在管理方面有特长,但与本公司没有关系的企业

19有针对性地就一个管理财务指标做深入分析并提出建设性意见
  20与老板沟通一次

总经理每季度必须做的:
  1季度项目的考核
  2组织一次体育比赛或活动
  3人事考核
  4应收账款的清理
  5库存的盘点
  6搜集全厂员工的建议
  7对劳动效率进行一次考核或比赛
  8表扬一批人员

总经理每半年必须做的:

1半年工作总结
  2适当奖励一批人员

3对政策的有效性和执行情况考评一次

总经理每年必须做的:
  1年终总结
  2兑现给销售人员的承诺
  3兑现给经销商的承诺
  4兑现给自己的承诺
  5下年度工作安排
  6厂庆活动
  7年度报表
  8推出一种新产品
  9召开一次职工大会
  10回家一次
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